مجموعات المحله الكشفيه
سجل معنا اذ لم تكن معنا

مجموعات المحله الكشفيه


 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

أهــلا وســـهــــلا بــــكـــم فى الـموقع الـرسـمى لـمجموعات الـمحلة الكشفية بــشكله الجديد بعد ثورة التحرير 25 يناير

تــــــحـــــيـــــة لــشهداء ثورة 25 يناير ثورة تحرير مصر

شاطر | 
 

 لتكون قائد فرقة ناجحاً

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ق. مودى

avatar

ذكر
عدد الرسائل : 218
رقم العضوية : 4
نوع الرتبه : قائد كشافه
مجموعتك الكشفيه : مجموعة المحله الكشفيه
السٌّمعَة : -1
تاريخ التسجيل : 20/02/2009

مُساهمةموضوع: لتكون قائد فرقة ناجحاً   الجمعة فبراير 20, 2009 6:15 am

ماالذى يحتاجه أى فرد ليكون قائد فرقة ناجحاً , نقدم فى القائمة التالية عشر إرشادات أو نصائح يستطيع أن يستخدمها قائد الفرقة لتوصيل الخبرات الجيدة والمطلوبة لفرقته وفى نفس الوقت تدعيم تطوره ونموه الذاتي كقائد وهذه الإرشادات هي :


. 1.التواصل الجيد مع الآخرين :
ليس مطلوباً أن تمتلك صوتاً ضخماً لتكون قائداً جيداً ، ولكن يجب أن تقوى تواصلك مع الأفراد وتتبادل معهم المعلومات وتيسر حصولهم عليها بحيث يفهم كل فرد ماذا تريد منه .
. 2.المحافظة على الكلمة والوعد:
فلا يجب أن يقدم القائد وعوداً بأمور لن يستطيع الوفاء بها وتنفيذها .
3. العدالة مع جميع الأعضاء :القائد الجيد لايفضل أحداً علي الآخر ولايجعل صداقته مع البعض تؤثر أو تعترض سبل المعاملة العادلة مع الجميع .
. 4.المرونة :من الطبيعي ألا يسير كل شئ فى الطريق الذى رسمناه ، ولذلك فإذا فشلنا فى تنفيذ جانب من خطة أى عمل فيجب أن نستخدم البديل الملائم له .
. 5.التنظيم الجيد :فمن الضروري تحديد الشخص المسئول عن كل عمل وتوزيع الواجبات بإنتظام ووضوح قبل تنفيذ أى مهمة .
6.تفويض السلطة :بعض القادة يعتقدون بأن أي عمل لن يتم إلا إذا نفذوه بأنفسهم , ولكن أغلب الناس يحبون خوض التحديات ، ولذلك فمن المهم أن نتيح للأفراد أن يمارسوا بعض الأعمال التي لم يمارسوها من قبل لإتاحة فرص التعلم واكتساب الخبرات .
7.القدوة :مهما يفعل القائد فإن أفراد فرقته يرغبون فى تقليده وكذلك من المهم إضفاء جو من السعادة والبهجة فى الأنشطة مما يجعل كل فرد سعيداً فى الفرقة .
. 8.التوافق والأنسجام :
لاشئ يثير الألتباس لدي الأفراد أكثر من عدم الترتيب وإصدار القرارات بشكل مفاجئ , فإذا عرف أفراد الفرقة ما هو المتوقع حدوثه ويستعدون له فأنهم سيستجيبون بشكل إيجابي للقائد .
. 9.التقدير :دائماً شجع الأفراد بقولك "عمل جيد " مما يجعل كل فرد يشعر بأنه قد قدم مساهمة إيجابية فى عمل الفريق .
10.طلب المعاونة من ذوى الخبرة :
فى حالة المواقف الصعبة التى تواجه القائد ولايكون لديه الخبرة فى التعامل معها , فيجب أن يسأل ويطلب المساعدة ممن هم أكثر خبرة منه سواء بتلقى النصح أو الإرشاد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
لتكون قائد فرقة ناجحاً
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مجموعات المحله الكشفيه :: الركن العلمى :: معلومات كشفية-
انتقل الى: